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退職までの流れ

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民法上は2週間前までに退職の意思を告げることとなっていますが、円満退社のために1~3ヶ月前に直属の上司に相談の形で持ちかけるのがオススメです。

1 退職の意思を会社に伝える

通常は1~3ヶ月前。まずは直属の上司に口頭で伝えます。引止めにあうこともありますが、そのときはじっくり話し合いましょう。

2 退職日の相談

自分の都合だけでなく、会社の都合も考慮して設定しましょう。引継ぎにかかる時間は大事です。

3 退職願の提出

上司の了解が得られたら、退職願を提出します。受理されると、上司から同僚に説明されることが一般です。

4 業務の引継ぎをする

仕事のやり方を教えたり、書類・資料などを渡したり、後任者を連れて得意先を回ったり。引継ぎ漏れが無いよう、予めリストを作っておくのも一つの手。

5 身辺整理

会社に返却するもの、会社から受け取るものの確認。

6 退職

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