失業保険のもらい方 失業保険とは
失業保険とは、雇用保険の被保険者(要するにサラリーマン)だった方が、定年や倒産、自己都合等により離職し、失業中の生活を心配しないで、...
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失業保険とは、雇用保険の被保険者(要するにサラリーマン)だった方が、定年や倒産、自己都合等により離職し、失業中の生活を心配しないで、...
雇用保険の被保険者が離職して、次の(1)~(3)の要件を全て満たすときは、一般被保険者又は短時間労働被保険者については基本手当が支給...
基本手当の給付日数(基本手当の支給を受けることができる日数)は90日から360日で、年齢、雇用保険の被保険者であった期間、離職の理由などによ...
退職したら失業保険をどれくらいもらえるのか、気になるところです。 給付日数一覧表のページをご覧になって、日数や金額は大体把握で...
バイトしたら失業保険をもらえないのでは?と思っている方が大勢いますが、実は、バイトしながらでも、失業保険をもらうことができます。 ...
民法上は2週間前までに退職の意思を告げることとなっていますが、円満退社のために1~3ヶ月前に直属の上司に相談の形で持ちかけるのがオス...
失業保険の給付金(基本手当)は、所得税の対象となっていません。つまり、税金はかかりません。なので、税金のことは気にせずに堂々と手当を...
再就職先の探し方で真っ先に思いつくのは求人情報誌やハローワークで求人情報を探すことですが、最近はインターネットの発達により、ハローワ...
退職金は、退職時に受け取れる大切な資金です。しかし、時に退職金が約束通り振り込まれないケースもあります。このような状況で慌てず冷静に...
退職時の貸与品返却は、会社との関係を円満に保つために重要な手続きの一つです。しかし、貸与品を巡るトラブルは意外と多く、対応を誤ると信...
引継ぎ期間が短い場合、限られた時間で業務を効率よく後任者に伝える必要があります。時間不足によるトラブルやミスを防ぐためには、計画的に...
雇用保険被保険者証は、失業保険の手続きや再就職時に必要な重要な書類です。しかし、退職や引っ越しなどで紛失してしまうことも少なくありま...
退職時に有給休暇をどのように消化するか、そして適切な退職タイミングをどう調整するかは、多くの人が悩むポイントです。有給休暇の消化につ...
退職時には、今後の生活や再就職、手続きのために重要な書類を会社から受け取る必要があります。これらの書類をしっかり確認し、漏れなく受け...
退職を決意して会社に伝えたにもかかわらず、不当な引き留めを受けて困るケースは少なくありません。上司や同僚からの過度な説得やプレッシャ...
退職は大きな人生の転機です。これまで当たり前のように続けていた仕事を手放すことで、自分自身を見つめ直し、新たな可能性に気づくきっかけ...
退職の経験をブログやSNSで共有することは、自分の経験を整理し発信するだけでなく、他の人に役立つ情報を提供する機会でもあります。 ...
退職後の生活は、自由な時間を得られる一方で、不安や焦りを感じることもあります。そんな中で「これをやってよかった!」と感じる行動をラン...